收入分配是个复杂课题。首先,收入本身就很难定义,对个人而言,工薪所得、实物分配、投资所得、公费消费、遗产继承等都构成收入,还有闲暇,其实也可视为“收入”。其次,要分配,更有一堆麻烦事。谁来分配?按何规则?结果如何评价?人言人殊,难有确论。
谈到“贫富分化”,收入差距拉大,主要体现在货币财产方面,这在当下中国,确已成为问题。近年来,不仅城乡收入差距继续拉大,城市居民收入差距也有扩大之势。
问题要分开看。主要涉及两个方面,一是“收入不均”,二是“分配不公”。显然,“分配不公”是关键。一般而言,“分配不均”是市场经济常态,只要不是极端分化,就不宜过多干预。因为只要实行市场经济,人的先天禀赋、人力资本、机会并非整齐划一,收入必然会“不均等”。人的能力有大小,收入不一样,天经地义。谁也不会说,姚明、章子怡收入不应该那么高。
中国的问题在于市场并不完善,要素价格并非其价值完全体现。表面看是“分配不均”,实则缘于“分配不公”。目前公众不满的核心是,财富分配并非完全基于能力和贡献,更多依赖权力或“关系”。同样一个人,如是农民工,每月只有一千多元。如是电力公司职工“抄表员”,年薪可超10万。长此以往,则会打击勤劳创富信念,践踏公平正义原则。解决“分配不公”,核心还在约束政府权力,抑制权力与金钱的交换;推进要素价格的市场化改革,让劳动收入和财产性收入成为收入的主体。令人忧虑的是,官僚阶层似有形成利益集团之势,这会延缓改革进程,也会加剧分配不公的程度。
中国在收入分配上,既要革除“不患寡而患不均”之迷思,更要加快改革,为市场经济和自由竞争奠定公平分配基础。
作者为本刊评论员
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