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财新网 > 杂志 >《比较》> 图书 > 民富论-关于发展与分配问题的探讨
书名:民富论-关于发展与分配问题的探讨
原书名:
原出版社:
作者:王一江
译者:
定价:¥32.00 ISBN:9787508617886
出版日期:2010-6-1 开本:16开
点击率: 印张:
装帧:平装 字数:
内容简介:
本书从历史和国际比较的视野论述了为什么自鸦片战争以来直到1978年,中国经济一直没有找到一条适合自己的发展道路?为什么1978年以来的经济改革取得了巨大成功,做对了什么?为什么中国经济发展如此迅速,内需却依然不振,收入不平等日益加剧,创新能力遭人诟病? 作者深入浅出的叙述,告诉我们三十年改革开放后依然国强民弱的实质,毫不讳言中国政府的强势和与民争利的倾向是对和谐社会建设的阻碍;而对大型企业的偏爱,对中小企业的轻视,是在经济发展战略上犯了方向性错误。 对于大部分非专业读者来说,本书振聋发聩。它尝试告诉我们,国强与民富相互协调,相互促进,民富是一国经济发展的民意基础;中小企业是一国经济活力和实力的决定力量,并进而决定国家命运。
目录:
第一篇 民富为先
民富与国富之算术原理
美国精神与美国崛起
中日两国变法图强之差异
战后日本的崛起与衰落
短暂的辉煌
印度经济为什么落后?
改革开放改变了中国命运
热情和愿望不能代替经济规律
改革开放做对了什么?
建立创新型经济,路在何方?
后奥运中国经济的机遇与挑战
当前经济形势及政策评估
巨商的政治智慧
企业家争取政府支持的关键

第二篇 民生为本
世界上应该有免费午餐
扶贫需有道
社会福利的社会痛苦
从三鹿事件看政府管理体制改革
决定中国收入差距的四个因素
财政三大问题与改革方向
保障富民的退税机制
减税退税的国际比较
《劳动合同法》会加快机器替代劳动的速度
从印度经验,看劳动立法如何损害劳动者利益

第三篇 民企为重
中小企业决定国家命运
建立创新型经济应以民营企业为主体
国家、利益集团与三鹿现象
促就业,关键在中小企业
对中小企业免除《劳动合同法》
《劳动合同法》、中小企业与劳动者利益
劳动立法不应限制企业解雇人的权利
附录
国家与经济
政府干预与劳动者利益

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